谈企业文化建设的重要意义

企业文化是企业在各种社会实践中逐步形成的，为全体员工所认同、遵守的，带有本企业特色的经营准则，是价值观念和发展目标的总和，是人生观、世界观、价值观的核心体现，是企业感召力、向心力、凝聚力的轴心文化，更是全体员工团结一心、众志成城、迎难而上的前进动力。

每个企业在发展和经营方面都有着自己独特的管理模式和经营理念，同时企业文化既包含着历史传承的特点，也有与时俱进、开拓创新的新型理念，是过去与现在、传统与现代、固步自封的条条框框与大胆创新的改革开放的一体融合，经过时间沉淀进而形成独特、自有的企业文化内涵、企业形象和企业精神，是经营理念，是团队共识，更是企业员工共同的价值取向、行为规范和终极目标。

企业文化是宝贵的精神财富，随着企业内外经济条件和社会文化的发展变化，企业文化也会逐渐得到完善和升华。

近年来，中宇建设集团有限公司利用一切内外部有利资源，各项业务不断拓展、延伸，产业链不断发展壮大，发展态势良好，业绩逐年稳增长。在此过程中，我公司领导班子高度重视企业自身文化建设对带动各项产业链发展、实现员工价值、促进企业进一步做大做强的重要意义，内强素质，外塑形象，苦下“内功”，不断完善企业文化建设，并将其作为产业链发展的同步战略。吸收内外一切优秀文化和先进理念，强化软实力建设，将引领企业实现健康、绿色、安全、高效、节能的可持续循环产业链，对企业健康发展产生深远影响。

企业文化建设是强大的内动力，为丰富企业文化建设、实现企业文化建设在“企业生命周期”中的中流砥柱价值，我公司多次对周边各大优秀品牌企业进行考察、研讨和交流，将中煤平朔集团公司的经营理念、管理流程、制度考核、办公往来、部室划分、分管审批等关乎企业生命力的先进体制进行借鉴和融合，取其精华，弃之糟粕，逐渐引进和完善一切先进的有利于自身健康且可持续发展的文化理念，力争把公司建成为及购物、建筑、生产运营、服务承包等具有较强竞争力的综合性、大型化、高效益、行业一流的企业集团，为当地经济建设与发展添砖加瓦。

作为“中宇人”，要始终以“弘扬建筑文化，匠心铸伟业”为使命，以“质量为本，诚信至上”为宗旨，弘扬“诚信、敬业、拼搏”的精神，树立科学发展观，着力打造“中宇”品牌，为山西中宇建设集团双创战略（产业、文化）部署的成功，为集团的基业长青而努力奋斗！

常务副总 赵继仁