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是金子总会发光的

----记龙泉运营项目部装车A班班长王新满

在龙泉运营项目部,说起王新满“无人不知,无人不晓”。他今年41岁,是项目部焊工,现担任装车A班班长。

2011年5月,王新满入职中宇公司,起初分配在平朔二号井压滤车间,熟悉压滤原理及工艺流程。他是一名普通职工,但在车间里是佼佼者,焊工水平很高,工作中任劳任怨,得到当时车间经理的好评。2012年底,麻家梁运营项目部承接装车项目,王新满凭借在二号井压滤车间的出色表现脱颖而出,被公司调任麻家梁运营装车项目班长。7年间,王新满带领班组解决了装车系统大大小小的问题,参与改造了很多缺陷,受到各级管理人员的肯定。

2019年11月,龙泉运营项目部成立伊始,人员短缺成为最大的问题。因为同是装车项目,公司决定从麻家梁运营项目部装车系统抽调一个班的人员组建龙泉装车班组,只给麻家梁留下正、副班长。在了解到新项目部缺人现状后,班长王新满主动请缨去龙泉,投身新项目建设。就这样,王新满来到了龙泉运营项目部,从“守家在地”变成了“背井离乡”。如果说这样的状况是被动选择的结果,或多或少会在当事人心里有点悲情,但王新满的主动选择体现的是“一心为公”的责任担当与“百尺竿头更进一步”“到中流击水”的进取精神。在当时吃住条件、设备基础极差的情况下,他一直默默无闻地坚持着,与项目部其他兄弟们一起,经过对现场设备的数轮改造,使龙泉装车站逐步步入了正轨。

王新满在龙泉运营项目部任职至今,担任班长期间,在设备检修、维护、改造、文明卫生,都做得面面俱到。最近,面对龙泉运营的缺人现状,他看在眼里,急在心里,主动学习装车、配煤,应用于实践,极大地缓解了项目部严重缺人的困境。

是金子总会发光的。王新满同志在工作中的表现,得到了公司各级领导的肯定,被任命为检修副经理助理。他从一名普通焊工干起,处处发挥模范带头作用,就算当上班长,也从不停下成长的脚步,逐步锻炼成为工作中的“多面手”。他的成长经历给项目部职工带来了新的奋进的力量。我相信,在新的岗位,他定能不忘初心,奋勇前行。

龙泉运营项目部 于松

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