我的班长

说起“学霸”，人们常常会说那是别人家的孩子。我的班长也是别人家的好男人：上得了厅堂，下得了厨房，在外赛得过“狼”，在家还能当“羊”……他幽默风趣，热情大方，上知天文，下知地理，在我看来，简直无所不知，无所不能。熟悉龙泉项目部的人可能已经猜出来了，没错，他就是中宇龙泉运营项目部B班班长李园春。 在我眼中，他有些唠叨，有些烦人，因为安排一项工作时他要说上五六次才能放心。在其他班组成员眼中他就像班主任一样严格，每天的工作除了正常装车外，设备保养、检修、改造，文明卫生等工作他都想得面面俱到。每次任务，“这个不行得重改”，“那个不行得重做”只要过不了他的法眼你就有活干了。以至于我们养成了一个习惯无论大活小活不求效率，只求效果，干好为止。 他跟我们的关系不仅仅是上、下级关系，是良师也是益友。他近乎是完美主义者，做事果断，从不拖泥带水。扎克伯格说，完成好过完美，而他恰恰相反完美胜过完成！ 先说说为什么要写他吧，我们两经常有意见不合的地方，吵过多少回已经不记得了。但是从他身上学习的东西太多了，无论是专业技能，还是人情世故或者是管理下属总有一样让你佩服。 就拿简单工具箱来说吧，无论什么时候打开它永远都是整整齐齐的，想取什么工具一目了然，哪把工具丢了也能很快发现它不在自己的位置上。有时候我还纳闷很不理解，你每天把工具摆放的那么整齐累不累啊！透过现象看本质，后来才明白这叫格物致知，这不仅仅是一个工具箱，这是一种工作态度，严谨、一丝不苟的职业态度，更是一种积极乐观的精神。 前段时间看了一篇文章说，从六个维度做人事评估分别是:能力、判断力、能量（为工作注入正能量还是负能量）、专注度、关系（是否能与同事融洽相处）和信任（是否信守承诺）如果从这六个维度给员工打分我给他打90分，因为100分怕他骄傲，留10分继续努力！

龙泉运营项目部 兰青春