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默认俗话说：“ 家有一老，如有一宝”。不管是农村还是城市的老人，都阅历丰富、见多识广、富有智慧，不管是生活上还是事业上，他们都可以给晚辈提供很多建设性意见和指导，因为他们都有自己独到的见解，能将自己成功的经验或失败的教训提供给年轻人做参考，让年轻人少走弯路。
企业就像是一个大家庭，企业文化要营造家的感觉，也就是归属感，员工会为企业无私奉献。有良好的企业文化，才会有人才不断加入，企业才能不断壮大。
第一“宝”当然是公司顾问王宝林。他虽年事已高，但对待安全工作，说一不二、一丝不苟，丝毫不逊色于年轻人。和往年相比，今年公司更加重视安全工作，我们龙泉运营项目部安全生产月活动高压感应触电演练就十分抢眼。 6月17日，我项目部“盼星星盼月亮”，终于盼来了王顾问的莅临指导。王顾问直接来现场指导演练预演并提出了宝贵建议，随后又主动让我陪他去车间看看，此时已近中午12点。我提议王顾问下午再去车间，但是他却执意当时就进车间，不能耽误下午演练。于是我们一同到了车间，每走到一处，发现我们平时不太重视的地方，王顾问都会郑重地提出改进意见，为我们以后的安全工作指引了方向，我当时真有“听君一席话，胜读十年书”的感觉。他说：“不要忽视眼前的小事，绝大部分事故发生都是因为小的事情（细节）造成的，不要忽视它，要重视它。”车间一路走来，我简单介绍了龙泉改造的亮点，走到定量仓时，王顾问发现盖板有两个孔，他打算用手指触碰，我赶忙制止，设备运行期间，活动挡板上下活动，容易夹手。王顾问说：“于松，你们改造得不错，你们和其他装车系统不一样，说明你们有创新头脑，但是不能改造了这处安全隐患，改造后又产生新的安全隐患。就说这个，你们知道危险夹手，这么大的气流，这样会把手指夹断的，为什么不在此处设立一个警示牌提示‘设备运转、严禁触摸、小心夹手’，咱们改造（做）每件事，都要考虑外部因素（不熟悉环境的人或新人）他们感到好奇，触碰会出现什么，你大概也知道后果了吧！”还有他每下一层装车塔总感觉楼梯口踢脚线绊脚，“于松你不觉得这个踢脚线有问题吗？”我说其他地方也是这样的，他说：“有个好办法告诉你，刷一条10公分宽的黄线，这样就提醒所有人注意脚下安全。”巡查中发现的这两件事，在我眼中是特别容易忽视的，但对项目部的生产安全来说却是非常重要的。
高压触电演练在王顾问的主持下，圆满结束。次日，王顾问知道龙泉人员紧张，就分别在两个班下班后组织了安全培训，听到王经理的安全培训，大家都赞不绝口！在公司，上上下下都知道王顾问是一位德高望重的老者，他严于律己、学习不止、平易近人、刻苦敬业、持之以恒，值得我们每个人学习！
王顾问指出的不足之处，我项目部将尽快整改，其中装车塔楼梯口踢脚线刷黄线目前已完成。
龙泉项目部的一“宝”就是装车站A班的王存金，老电工出身，我们叫他“老王”，看到装车塔楼梯口踢脚线刷了黄线，他告诉我：“在黄线上用红自喷漆喷几个“注意脚下”字样，我觉得会好点。”“你说得对，扣字是我的强项”，我对他说。打字、扣字、喷字一气呵成，这样一来，装车塔这道亮丽的“风景线”，既美观，又排除了安全隐患。这就是项目部有老师傅的好处，毫无保留地把自己的经验奉献给企业，为年轻工人作出了榜样，给他“点赞”！
龙泉运营项目部还有一“宝”，就是新工人彭崇尚。刚刚结束的运营管理部2021年度“安全生产月”安全知识竞赛活动，到现在我们的情绪都非常激动。一是我们项目部通过必答、抢答荣获二等奖；二是在比赛期间大家发自内心地为彭崇尚同志鼓掌；三是彭崇尚同志在接到项目部参加竞赛的指派后，每天完成车间的工作后，总是利用工后的一切时间背诵安全知识竞赛题库。这份执着，让每个人感动。这是责任感、担当精神的体现。
公司“两老王，一老彭”，他们是中宇员工的缩影，在平凡的岗位上散发着光和热。我相信，在他们这些“老人”的带领下，年轻人定会以他们为榜样，踔厉奋发，不负韶华，为公司的发展壮大再谱华章！
龙泉运营项目部 于松
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