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默认前段时间，平朔运营项目部一号井就出现了一起班组不团结的事件：某个班组长做不好自己的本职工作、违反劳动纪律；而有个工人，整天不好好干工作，非要逮到班组长的问题，以此要挟班组长。作为工人，不想干话，违反劳动纪律还不让管，连最起码的职业道德都没有。更可笑的是，有一次，让他做焊工监护人员，但焊工忙于工作忘记了把灭头器放到工作位置，而他作为监护人员，非但没有提醒焊工，还向领导告状，说班组长管理不到位，问他为什么不提醒时，还说又不是我操作，我也不知道，真是掩耳盗铃，自欺欺人！
从以上事件，我们可以看出，在一线员工里，有个别人员心理扭曲、思想不正。究其原因，一是管理人员作风不正，带头违反劳动纪律，以致上行下效，带坏了整个班组的风气；二是个别工人思想不正，职业道德素养低下，处处想偷懒耍滑，想少干工作。
班组是企业管理中最基础的一级管理组织，是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业一切工作的立足点。一个班组管理得不好会影响到一个车间，一个车间管理得不好又会影响到一个项目部，进而可能影响到企业的正常经营。而班组长在企业中充当的是兵头将尾的角色。作为班组的带头人，班组长一定要从自身职责出发，扑下身子做好自己的本职工作，给工人带好头，这样才能让工人心服口服，真心服从你的管理；作为最基层的管理者，班组长只有通过合理运用手中的权力，不损公肥私，不偏听偏信，办事公道，调动每个员工的工作积极性，才能使班组充满活力。
一滴水只有放在大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。中宇集团的发展也离不开每个班组的团结，让我们以质量作保证，以诚信换人心，以团结创效益，只有这样我们的企业才会长久，企业中的每个人才能赢得美好的未来！
平朔运营项目部 汤占朝
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