我敬佩的一个人

优秀征文稿件选登

编者按：20年的风雨前行，铸就了中宇集团“团结务实，求效创新”的企业精神；20年的岁月流淌，将这种精神牢牢印入了中宇人的内心深处。

张经理的文章语言平实，却处处流露出由衷的敬佩之情，用近似白描的手法还原了奋斗在一线的运营工人平凡但不平淡的日常点滴！读罢此文，怎能不激起我们同为中宇人的自豪；怎能不激发我们追赶先进的决心；怎能不激励我们团结务实，共创美好的明天呢？！

我敬佩的一个人

我敬佩的一个人，不是警察,也不是救治病人的白衣天使,而是我们项目部黑岱沟压滤一组组长——李平。

每天早晨,我都能看见他，迈着矫健的步伐手里提着工具忙碌的身影，他个子不高,有一张满是皱纹的脸和一双布满了厚厚茧子、手指关节弯曲的手，刚过五十已是满头白发。一双不大的眼睛，加上一副富有文学范的眼镜和和蔼的面孔，说话文绉绉的，凑成了看上去热情开朗的表现。

他是黑岱沟压滤的一名组长，也是一名电工，习惯性地把一些常用的电气维修工具带在身上，所以项目部的电气活儿和车间电气设备的疑难杂症都找他干——电视机没有图像他解决、热水器没热水他处理、蒸车坏了他维修，什么闸板开不到位、什么电机故障跳闸……，就连我们日常使用的手电开关坏了都的找他修理。

我印象最深的有两次他解决车间疑难问题：一是2019年黑岱沟压滤车间春检结束后由于洗选二车间的送电操作错误（没有断开负荷开关），导致车间低压配电室配电柜综保大部分烧坏，据当时统计，洗选二车间共烧坏综保47个，涉及到我们压滤车间的有10个，有线路综保和电机综保，经过检查发现综保都是电源模块损坏，如果当时提计划购买这些综保需要花费好长时间，且费用高，李平经过上网查询后向项目部汇报——烧坏的综保可以维修，经项目部同意后以每个电源模块42元的价格修好10个综保，为公司节约资金29580元（中宇简报总期第161期第二版刊登过）。二是今年疫情期间哈尔乌素压滤车间345C风机故障不能启动，直接影响洗选车间智能选矸系统运行（345C风机专供风选矸使用），当时疫情期间车间经理不在现场、项目经理也不在项目部，整个项目部由我一个人负责全面生产任务，我先接到洗选车间主任的电话说345C风机不能启动，系统风压不够，让尽快处理。我询问当班人员不能启动的原因，当班人员只是说进气阀打不开，启动后不加载就跳闸了，因为我对电气设备也是外行，安排哈尔乌素压滤电工处理故障，都说处理不了，因为生产任务紧，不能再拖延时间，我找到李平要他去帮忙处理一下，他早上才下夜班，我心里想他是否在睡觉，能不能去帮这个忙，当我找到他说明来意时，他毫不犹豫的答应了，随后便整理工具，改锥、万用表等，我记得当时是11点40分，项目部已开始吃午饭，由于洗选车间电话催的紧，我们连饭都没来得及吃就赶到现场，热乎乎的莜面墩墩也与我们无缘了。那天（2月14日）天气特别冷，李平连棉袄都没来得及穿，就到现场开始检查，由当班带班长张志方带领我们到配电室先更换高压熔断器，后到风机房开始检查风机，我是电气设备的“门外汉”，只能帮忙跑腿，我给找来低压风机图纸，核对报警信号，李平检查风机进气阀和风机控制面板，最后发现控制面板有一根线断开，由于控制面板接线端子受空间限制，接线非常困难，李平费了好大的周折才将线接好，恢复风机拆开的部分零部件，启动后观察电流及运行状况正常。

多少年来，他在工作中不断学习、刻苦专研，掌握很多电气知识，他乐于奉献、能吃苦耐劳、能攻坚克难、有团结互助的精神。对劳动强度大等所遇到的困难都能正确处理，展示了他顾全大局、顽强拼搏、的品格和魅力。他在平凡的工作岗位上以饱满的热情、执着的追求，为我们公司发展默默奉献着自己的一切，也在同行中树立起一根高高标杆，我敬佩的一个人——李平，值得我们每个人去效仿、去学习。

哈尔乌素运营项目部 张士富