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默认近年来，随着我国经济的快速发展，人民生活水平显著提高，红白喜事大操大办、铺张浪费、讲排场、比阔气的奢侈之风在各地不同程度地存在。我公司虽然多次下发文件、规定用以整治此种不正之风，但屡禁不止，且大有愈演愈烈之势。就在近日，公司也出现了几宗员工大操大办事宴的事，甚至有人大规模邀请公司同事，对没有个人交情的同事也发放请柬，更有甚者按照工资表发放请柬，通过收礼金的方式大肆敛财……
此种现象的出现，不仅加重了员工个人的经济负担，而且严重干扰了公司的正常运转，是对公司规章的肆意践踏。
公司员工的事宴越办越阔，规模越办越大，你家看我家，我家看他家，有人借机敛财，有人趁机收回往年投资。礼金数额也年年攀升，攀比之风越来越严重，给员工家庭带来沉重的经济负担和危害。看一看现在的社会上，为了争面子，“打肿脸充胖子”，结了婚闹离婚，妻离子散酿成悲剧的有之；为了讲排场，被逼无奈，铤而走险，未进洞房先入牢房者亦有之。可见，大操大办红白喜事，广发请柬，广邀同事，于人于己，危害无穷。那些借机敛财之人，不要只看到眼前的浮利，若干年后，你不也得拿出真金白银给人还礼吗？
每逢公司有人举办红白事宴，就有人借机迟到早退，美名其曰：帮忙去。宴席之上，难免喝酒行令，谈天说地，经常醉酒误事。人多嘴杂，也有好事者搬弄是非，致使同事间矛盾激化。公车私用，从外地项目部长途跋涉回朔州赴宴，浪费公司车辆资源，更是将本职工作置之度外，一旦遇到紧急情况，后果不堪设想。最可怕的是有人借上礼之名行行贿之实，这真真是公司廉政建设的灾难！可见，大操大办红白喜事，对公司发展百害无一利，理应限制、引导，形成本公司合理的红白喜事制度。
自党的十八大以来，国家先后有多项文件、规定，禁止党员干部大肆操办红白喜事，意在突显党员干部的模范带头作用，引领社会新风尚，巩固、完善社会主义核心价值体系。今年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅还印发了《关于加强和改进乡村治理的指导意见》，明确提出全面推行移风易俗，整治农村婚丧大操大办、高额彩礼、铺张浪费、厚葬薄养等不良习俗。可见，禁止大操大办红白喜事，是国家的大政方针，是社会主义精神文明建设的必然要求。公司员工不顾国家政策，大肆铺张，大操大办，不仅会给自己和他人增加经济负担，扰乱公司正常生产工作秩序，还是违反国家政策的行为。
介于此，公司特出台了《关于员工婚丧嫁娶（红白事）活动的管理规定》，其中规定“员工在操办红白事宴时邀请同事的范围仅限于本单位（项目部）内友好的人员之间，不得在全公司广发请柬。红白事宴的操办人员不论是在本地还是在外地都要将所邀请的公司人员名单报梁总备案批准，赴宴人员也要找梁总审批。赴宴人员只能参加中午的正席，不得参加喜门宴；宴席当天，赴宴人员不得迟到早退，不得使用公司车辆赴宴，不得饮酒。宴席当天公司要安排专人现场监督验收。”
此项规定的出台可谓上应国家政策，下顺广大员工之心，既能及时规范公司员工的婚丧嫁娶行为，减轻员工在人情往来上的负担，让员工安心工作，也能加强公司的制度建设、廉政建设，为公司的正常运转保驾护航，更是顺应国家政策，积极践行社会主义核心价值观的明智之举。
本报评论员
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