百炼成钢

尹全文，42岁，山西省朔州市神头镇野场村人,内蒙哈尔乌素项目部车间经理，在运行岗位坚守了十余年，勤勤恳恳，边学习边成长，现在已经变成了公司独当一面的精兵强将。

尹全文学历不高，1997年毕业于北邵庄初级中学，刚毕业的他什么都不懂。1998年在神头二电厂输煤车间从事车间设备维护相关工作，这是他刚接触设备维修领域，遇到的困难可想而知，但是他凭借自己的努力，向老员工学习，查阅资料，渐渐摸到了维修设备的门路，可以说神头二电厂的工作给了他维修的启蒙教育。工作三年以后，尹全文调任电建二公司，在修配工地制作安装热风管道，这对于他来说又是一个新的领域，但是他没有放弃，扎扎实实从头干起，一干就是五年。2005年的时候，他离开了原来的公司，开始跟着一些私人包工队，继续从事起了检修、维护工作，由于包工队承揽的活比较杂，突发情况也有很多，这为他提供了很好的锻炼机会，他的能力在处理故障中迅速增强了起来。

2008年9月，尹全文来到了中宇公司，在平朔二号井压滤车间实习三个月以后来到了哈尔乌素压滤车间，经过一番岗前培训，他系统学习了主厂房维护相关的知识，凭借自己认真负责的工作态度，仅仅一年就被提拔为班组长，在哈尔乌素压滤车间工作了五年，他对于厂房维修可以说达到了得心应手的程度。

2013年一月底，担水沟运行需要人手，尹全文从内蒙调任到担水沟从事集控相关工作，担任班组长，这对于他来说又是一个新的领域，他没有抱怨一句，又从头扎扎实实地学起，掌握了集控岗位的全部技能。2016年9月，因一些原因担水沟矿停产，于是他又来到了兴县项目部担任总工长。在任职期间，他建立了一系列的管理制度，比如工人要按时填写交接表，工作要按照流程进行，还建立了巡视制度，要求各班组定期进行卫生打扫并不定时突击检查等等。同年12月中旬，尹全文调回平朔木瓜界压滤车间，依旧担任总工长，配合厂房调试设备，更换刮板、链条。2017年1月中旬，尹全文来到北京，当时项目部承揽的是液压支架焊接制作项目，因为该项目对工艺的要求相当严格，因此在招工的时候就遇到了大难题，应聘的工人很多技术不合格，合格录取以后的员工还需要进行培训，而且很大一部分员工觉得工资低不愿意来，同时该项目还需要很多铆工和焊工的相关技术，一窍不通的他只能硬着头皮再去学习这些知识，功夫不负苦心人，最终他基本可以看懂相关的大部分图纸。

2017年11月底，尹全文再次回到内蒙古哈尔乌素项目部，这次他担任了车间经理，一直工作至今，主要负责厂房设备的检修维护。对于这些设备的维护，一定要经常点检，确保设备的平稳运行。点检的内容主要就是检查胶带接头有无开裂、起包，查看滚筒、轴承的温度，包浆有没有损伤，还要查看胶带有没有跑偏情况，溜槽里面有没有杂物，清扫器能否卸干净胶带上的余料，筛子方面首先要看急诊器有没有异象，弹簧是否完好等等。他每天的工作就是从班前会开始的，主要就是在会上安排点检工作，派各班组成员对各个部位进行点检，然后将故障记录下来集中上报，然后决定解决方案。他对待点检一点不马虎，他在班组点检的同时，自己还会去现场点检一次，确保没有“漏网之鱼”。内蒙项目部人员流动大，时常会有新员工加入设备检修的队伍，每进一名新员工，他都会带着他们从运煤源头走一遍，亲自讲解胶带机、电机乃至整个运行系统构成、驱动主干部分等等，再给他们相关资料结合起来学习，等三天后再让新员工从头至尾给他讲解一次，如果讲解不出来就再给他们时间，这样反复进行几次，一定让新员工对设备了如指掌，如果有员工培训周期太长，那是万不能留用的，用他的话说，“设备都不了解，怎么能工作？”。

尹全文基本上走遍了中宇公司的运行项目，公司需要他去哪里他就到哪里，他从没有提过任何条件，也没有一句抱怨，每到一处他都全力以赴，尽自己最大能力去完成自己的工作，一路上遇到的困难不少，但是他从不畏惧，不断提高自己，终于成为一块有用的好钢。

本报编辑 阎雪婷