员工发生个人冲突被处罚

2019年2月19日晚上，长子项目部项目经理林森因工作关系参加完应酬活动回到项目部后，因不胜酒力而呈现出醉酒状态。随后发现车队长吴耀照跟一些职工在推点点（一种赌博活动），而林森作为项目经理没有及时制止赌博行为，反而参与其中。在参与过程中林森与吴耀照发生了口角，并动手打了吴耀照，后经众人劝说及时拉开两人，从而避免了更恶劣的事件发生。但此次事件在项目部职工当中造成了极其恶劣的影响，事后运营管理部在公司梁总的安排下到项目部调查，经过详细地调查并找了两个当事人谈话，两人都认识到了事情的严重性，也作出了深刻的检讨。最终经运营管理部研究决定对林森、吴耀照各处罚1000元。

运营管理部