麻家梁项目部技术培训成效显著

在麻家梁运营项目部的办公室里，一张2018年全员培训的表格格外引人注目，这是项目部为职工们所制定的全年培训计划。作为公司运营板块的重头戏，麻家梁项目部一直将安全高效生产作为运行宗旨，为了提升项目部生产运行、检修装车的核心竞争力，提高生产一线人员岗位技术水平，项目部十分重视职工的技术培训。在全年培训计划表中所列出的培训项目既包括消防安全知识、检修安全措施等安全培训内容，又包括了水处理原理及结构、装车系统工作原理及工艺等技术培训内容，涵盖了生产所涉及的方方面面。

为了达到培训效果，项目部精心组织，利用业余时间开展培训工作，保证技能培训活动和各项生产任务均衡开展，生产、培训两不误。项目部培训内容全面，形式多样，原煤、供热、装车三大车间一线人员积极参与，营造了一个“比、赶、超”的良好学习氛围。经过一年来连续不断的培训，成效显著，生产人员的理论和操作水平都得到了提升，整体岗位技能有了明显提高与改善，越来越多的一线工人向技术精兵方向发展，整个项目部的运营维护水平也得到了不断提高。

原煤车间经理马建伟说：“培训工人就是这样，你和他说一次不会，说两次不会，说三次不全会也会一半了。”经过液压系统培训，工人们对液压系统有了更充分的认识，培训前只有几个人会更换油缸密封原件，培训后几乎成了每个工人的必备技能。供热车间的供热系统因环保需求需要脱硫除尘，项目部还派出年轻一线工人跟厂家的技术人员学习、培训，使供热车间的运行能够更加环保、安全。

不仅在日常运营维护上，通过培训所获得的理论和操作技能让一线工人们的应急处理能力也得到了提高。培训后，面对一些紧急设备故障，工人们应对起来也游刃有余。8月30日，项目部针对各车间员工进行了皮带输送机技术应用培训，经过培训，工人们对皮带输送机的安全操作、日常检查、常见故障及预防等有了更深刻的认识，具体操作水平也有所提高，部分新手也能上手点补皮带了。培训完一个月左右时，装车站751皮带输送带边角出现了一处长达30厘米的开胶，面对这样需要大型点补的事项，以往工人们处理不了，项目部都是雇人来处理。经过皮带输送机技术应用培训后，项目部立即组织工人自己硫化点补，工人们齐心协力、加班加点，用时12小时圆满完成了任务。这件事不仅体现了工人们爱岗敬业的精神，也从一个侧面反映出麻家梁项目部的日常培训取得了良好的效果。

一个项目部的运营不可避免地会出现这样那样的故障、问题，如何及时地发现问题、解决问题，才是保障项目部安全运营的重要保证。5月份，麻家梁项目部出现了三起设备突发事件，岗位操作工皆能在事发第一时间及时发现并采取妥当的处置措施，避免了事件扩大可能造成的经济损失，因此获得了公司的奖励，这无不体现着麻家梁项目部不断加强安全技术培训的成果。此后，项目部将继续推动岗位技能培训，建立岗位培训的长效机制，统一计划，统一布置，统一安排，使培训向标准化、规范化的方向发展，为公司培养更多的高技能人才，促进项目部的发展向更高水平迈进！

本报编辑 张娟娟