3月29日、30日,内蒙项目部举行了“一案五问一改变”安全警示教育活动,活动内容包括:案例回放、案例讲解、案例分析、现身说法、反思讨论等环节。

通过规范活动内容、活动环节、活动要求,提高了安全活动的效果,促进了员工安全意识的提高,总结了一套安全培训方法。具体步骤为:通过对典型事故案例讲解分析,回答“一案五问一改变”中的“五问”:1、造成这个事故的主要原因;2、得到的深刻教训是什么;3、如果这个事故发生在自己身上,会带来什么伤害;4、避免本事故发生,你会怎么做;5、通过学习本案例,你最想和工友说的一句话是什么。总结出“一改变”:在今后的工作中,必须改变哪些不良行为。这“五问一改”用事实警醒了员工时刻注意安全,让员工站在“肇事者”的角度,深刻地体会和反思事故给家庭、亲人和自己带来的切身之痛。
内蒙项目部 张士富


